Aanstellen van de casemanager
Kortom, de rol van de casemanager is zeer veelzijdig, en iedere case heeft zijn eigen specifieke benadering. Via Concept Arbo kunt u de keuze maken zélf het case-management uit te voeren, of dat door een casemanager van Concept Arbo te laten doen. Ook kunt u per ziektegeval deze keuze maken. Welk pakket u ook kiest, u kunt met de casemanager van Concept Arbo altijd overleggen en sparren over de juiste insteek.
Uiterlijk in de 8e week dient het Plan van Aanpak te worden opgemaakt en ondertekend te worden door werkgever en werknemer. De evaluaties worden tevens opgemaakt als de omstandigheden veranderen. De casemanager is zich bewust van ‘valkuilen’ in het Poortwachter dossier, en er mogen geen re-integratiekansen gemist worden. Het UWV is streng bij de beoordeling van het RIV (re-integratieverslag) en verwacht van werkgever een verregaande inspanning. Zo niet, dan ligt een loonsanctie op de loer in de vorm van een extra jaar loondoorbetaling.